30/11/2021LE DON EN CONFIANCE RECRUTE SON/SA DIRECTEUR.RICE GENERAL.E  

Le Don en Confiance recrute son/sa Directeur.rice général.e

Depuis 30 ans, le Comité de la Charte du Don en Confiance a pour mission de nourrir la confiance des donateurs et d’œuvrer dans leur intérêt en fixant des règles déontologiques pour les organisations faisant appel à la générosité et en en contrôlant le respect. Au sein d’une Charte de déontologie, il développe des exigences fondées sur le respect du donateur, la recherche d’efficacité, la transparence, la probité et le désintéressement. Il exerce un contrôle continu et délivre son label aux associations et fondations volontaires qui respectent les engagements souscrits.

À ce jour, le Don en Confiance rassemble 94 associations et fondations labellisées suivies par une centaine de contrôleurs bénévoles experts.

MISSIONS :

Placé.e sous l’autorité du Président du Don en Confiance, le.la Directeur.rice Général·e a pour mission de mettre en œuvre la politique et la stratégie de l’association adoptées par le Conseil d’Administration. Il.elle a pour responsabilité la conduite et la qualité des opérations, l’animation des équipes salariées (6 personnes) et bénévoles (une centaine), l’élargissement de l’audience et le développement des activités dans le cadre du plan stratégique. Il.elle assurera particulièrement  les missions suivantes :

• L’évolution, le partage et le rayonnement de la Déontologie
• La production permanente de l’activité de Labellisation en veillant au niveau d’exigence attendu, tant pour les nouveaux entrants, que pour les renouvellements de label et pour le contrôle continu 
• Les relations institutionnelles et la représentation auprès des autres acteurs du secteur
• La réputation et la notoriété du label à travers les actions de communication et de relations externes
• Le lancement et la mise en œuvre de projets dans le cadre du nouveau plan stratégique.
• L’organisation et l’animation des instances
• La vitalité de la vie associative à travers le travail collaboratif et l’organisation d’évènements
• La gestion de l’organisation (administratif, financier, RH)

PROFIL :

Titulaire d’un Bac + 5 (Sciences Politiques, Ecole de commerce, Master universitaire juridique ou financier), vous faites état d’une expérience réussie de plusieurs années à un poste similaire d’encadrement dans le secteur associatif, idéalement doublée d’un parcours préalable dans le secteur privé ou public.

Manager confirmé·e, vous avez de réelles qualités relationnelles et une capacité solide à animer des équipes bénévoles et salariées engagées. Votre sens du contact vous permet de nouer aisément des relations institutionnelles et vous êtes à l’aise dans un contexte de travail en réseau. 

Votre excellente connaissance des acteurs et des spécificités du secteur de l’appel public à la générosité vous permet de naviguer dans cet univers avec finesse.

Reconnu·e pour votre rigueur et votre dynamisme, vous êtes force de proposition, capable de prendre des initiatives et de conduire des projets complexes dans un environnement évolutif. Votre force de conviction, votre appétence pour la communication et vos capacités rédactionnelles vous permettent de produire des rapports et des présentations orales de qualité. Polyvalent·e, vous avez l’habitude de mener les actions dont vous avez la responsabilité en collaborant.

Une maîtrise professionnelle de l’anglais est attendue.

Le poste est basé à Paris 13ème en CDI au statut cadre

Rémunération selon profil et expérience

POSTULER :

Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.

Pour postuler, vous pouvez :

• cliquer sur ce lien 
• nous envoyer un e-mail : recrutement-14157576@jobaffinity.fr